В Положение о размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений Заполярного района внесены изменения. Документ приведен в соответствие с действующим законодательством.

Изменен пункт, который предусматривает выплату единовременного выходного пособия при увольнении работника в связи с выходом на трудовую пенсию по старости или инвалидности. В новой редакции положения уточнен суммарный стаж работы в бюджетных и/или образовательных учреждениях в НАО, необходимый для получения выплаты. Он должен быть не менее 15 календарных лет. Также уточнено, что выплата единовременного выходного пособия производится работнику только один раз.

Принятые изменения действуют с 1 сентября 2013 года.

 

Пресс-служба администрации Заполярного района