• (81853) 4-88-23
Анкета



Архив новостей
Май 2020
ПнВтСрЧтПтСбВс
    
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

Опрос

-->

Квалификационные требования

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Ненецком автономном округе (скачать)

Выдержки из Устава муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район" (скачать)

Статья 7. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы 
1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
(часть 1 в ред. закона НАО от 08.11.2016 N 250-ОЗ)
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются настоящим законом в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
(часть 2 в ред. закона НАО от 08.11.2016 N 250-ОЗ)
3. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы высшей, главной и ведущей групп должностей муниципальной службы входит наличие высшего профессионального образования.
(в ред. закона НАО от 08.11.2016 N 250-ОЗ)
4. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп должностей муниципальной службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
(в ред. закона НАО от 08.11.2016 N 250-ОЗ)
5. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для:
(в ред. закона НАО от 25.04.2016 N 198-ОЗ)
1) высших должностей муниципальной службы - не менее пяти лет стажа муниципальной службы или не менее шести лет стажа работы по специальности;
(в ред. закона НАО от 25.04.2016 N 198-ОЗ)
2) главных должностей муниципальной службы - не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
(в ред. закона НАО от 25.04.2016 N 198-ОЗ)
3) ведущих должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, а для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности;
(в ред. закона НАО от 25.04.2016 N 198-ОЗ)
(пункт 3 в ред. закона НАО от 08.12.2014 N 30-ОЗ)
4) старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
(п. 4 в ред. закона НАО от 14.11.2008 N 80-ОЗ)
5) утратил силу. - Закон НАО от 14.11.2008 N 80-ОЗ.
6. Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии с порядком исчисления стажа государственной гражданской службы и муниципальной службы, установленным законами Ненецкого автономного округа.
(в ред. закона НАО от 25.04.2016 N 198-ОЗ)
7. Утратила силу. - Закон НАО от 08.11.2016 N 250-ОЗ.